اطلاعیه
به کارگیری اتباع بیگانه فاقدمجوز، جرم بوده و کارفرما مستوجب مجازات می باشد.
چهارشنبه ۸ آذر ۱۳۹۶
- روابط عمومی
به استناد ماده 181 قانون کار که مقرر میدارد: «کارفرمایانی که اتباع بیگانه را که فاقد پروانه کارند و یا مدت اعتبار پروانه کارشان مقتضی شده است به کار گمارند و یا اتباع بیگانه را در کاری غیر از آنچه در پروانه کار آنها قید شده است، بپذیرند و یا در مواردی که رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع می گردد، مراتب را به وزرارت کار و امور اجتماعی اعلام ننمایند، با توجه به شرایط و امکانات خاص و مراتب جرم، به مجازات حبس از 91 روز تا 180 روز محکوم خواهند شد.»
بند(ج) ماده ی 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت:
به منظور جلوگیری از حضور نیروی کار غیر مجاز خارجی در بازار کار کشور، وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی مکلف است کارفرمایانی که اتباع خارجی فاقد پروانه را بکار می گیرند بابت هرروزاشتغال غیرمجاز هر کارگر خارجی معادل پنج برابرحداقل دستمزد روزانه جریمه نماید.
در صورت تکرار تخلف این جریمه دو برابر خواهد شد.
روابط عمومی شهرداری و شورای اسلامی شهر رویان